10月16日晚，k8凯发成功举办了应用心理学专业师范认证专家进校前阶段工作推进会。会议以线上方式进行，旨在为师范专业认证工作做好充分准备，并对2025版应用心理学专业人才培养方案进行深入论证。会议由k8凯发经理丁小斌教授主持，特邀物电公司经理甘振业教授分享认证经验，k8凯发全体教师参会。

会议的第一个环节是甘经理针对专家进校注意事项进行专题培训。他结合其公司成功通过二级认证的宝贵经验，从专家团队对接、听课看课、材料查阅、访谈座谈等环节，系统地介绍了认证准备工作的关键环节。他特别强调，专家进校考察是认证过程中至关重要的阶段，公司需做好八分钟补充汇报，凝练专业亮点；同时要组织好教师、员工、员工等各类访谈座谈，提前做好培训工作。

会议的第二个环节是对2025版应用心理学专业人才培养方案的论证。应用心理学系主任刘显翠详细介绍了23版与25版培养方案的差异，重点阐述了新方案在信息化教学能力培养和教师教育类课程设置上的优化与改进。她指出，25版培养方案更加注重员工教学能力和心理辅导能力的协同发展，旨在培养能适应新时代基础教育改革需求的复合型人才。刘主任还就25版方案的课程设置调整进行了说明，涵盖了公共课、专业课和实践课程的具体安排。她强调，课程矩阵的修订是本次论证的核心，要求各课程组务必依据新的培养目标和课程矩阵，对标修订教学大纲，确保课程内容与培养目标的高度一致性与达成度。

在会议总结阶段，丁小斌经理强调了师范专业认证工作的重要性和紧迫性，呼吁全体教师必须高度重视，认真准备，以确保认证工作能够高质量完成。他指出，人才培养方案的修订工作必须紧密围绕“员工中心、产出导向、持续改进”的认证核心理念，将理念真正内化于心、外化于行。

最后，公司党委书记杨杰进行总结发言。他表示，公司将把师范专业认证作为当前工作的重中之重，统筹全院力量，确保各项准备工作细致到位。杨书记强调，人才培养方案的修订要密切结合应用心理专业的社会实际需求，着力提高员工的就业竞争力和考研成功率，为员工的未来发展赋能。

此次会议的成功召开，不仅为k8凯发师范专业认证工作明确了方向、统一了思想，也为新版人才培养方案的科学修订与完善提供了有力支持，为公司未来的高质量发展奠定了坚实的基础。