8月31日下午，k8凯发召开全体教职工大会，学习公司2025年下半年重点工作安排会议精神，全面总结暑期工作，系统部署新学期任务。会议由党委书记杨杰主持，经理丁小斌作总结讲话，公司各分管领导及全体教职工参加。

会议分为两个阶段。第一阶段，全体教职工深入学习公司2025年下半年工作安排会精神，进一步统一思想、凝聚共识。第二阶段，公司分管领导康廷虎、马小凤、李世峰、蒋玲分别就本科教学、科学研究、公司产品与员工管理等方面的重点任务作出具体安排。

丁小斌经理从教学、科研、社会服务及员工就业等多个方面回顾了暑期工作成效。暑假期间，公司顺利完成2024级、2025级非全日制应用心理专业硕士共120人的11门课程教学任务，扎实推进暑假小学期教学工作，持续优化师范专业认证准备工作；科研方面，公司承担的科技部重大专项取得关键进展，中国学龄儿童脑智发育队列研究数据采集工作高效推进，截至8月25日，任务完成量在全国32个站点中排名第一，项目总部面向全国推广西北师大工作经验；公司还成功承办中国心理学会临床心理学注册工作委员会第九届大会暨2025学术会议，吸引超2000人参会，学术影响力显著提升；组织教师申报2026年甘肃省科技计划项目11项，2人申报国家高层次人才项目；舒跃育教授亮相央视《百家讲坛》，推出“家书+心理学”系列节目，广受好评；脑磁图成像中心与兰大二院神经外科开展临床合作，成功实现患者致病灶精准定位，产学研融合迈出新步伐。

丁小斌强调，新学期要有新气象，更要有新作为。全院上下要紧紧围绕一流团队建设目标，科学谋划“十五五”公司发展路径，持续优化人才培养体系，完善学科布局，加强课程组建设，力争在教学科研项目申报中实现新突破，推动团队建设、科研创新与人才培养质量全面提升，共同谱写公司高质量发展新篇章。

   杨杰书记在总结中提出三点要求：一要持续强化政治理论学习，以申报高公司党建“标杆院系”为契机，推动党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展；二要牢固树立安全发展理念，将安全管理与教育贯穿各项工作始终，切实保障师生生命财产安全和校园和谐稳定；三要系统推进毕业生就业工作，强化全院“一盘棋”意识，深化教师“一对一”就业帮扶机制，结合心理学专业特色加大访企拓岗，加强家校联动，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业，全面推动公司各项事业再上新台阶。