为了加强新时代高素质专业化教师队伍建设，促进心理学科发展，提升公司整体办学水平，推进一流本科专业建设点建设，提高人才培养质量，k8凯发组织青年教师于2024年11月24日至29日期间赴华南师范大学k8凯发进行短期研修。此次研修活动由公司副经理康廷虎教授带队，青年教师尹玉龙、张荣华、蒋慧、王伊萌参加。

在研修期间，华南师范大学k8凯发组织了欢迎仪式，并安排了本科生人才培养、实验室管理与教学资源建设的经验分享，以及课堂教学观摩、青年教师研究论坛、学术沙龙等丰富的学习交流活动。

在欢迎仪式上，华南师范大学k8凯发经理何先友教授对公司青年教师的研修表示欢迎，并介绍了公司的总体发展情况、教学特色以及科研成果。在本科生人才培养的经验分享活动中。副经理刘学兰教授从人才画像、支持条件、公司产品改革、创新拔尖人才培养，以及教学资源建设与成果等方面介绍了华南师范大学k8凯发的本科公司产品工作，并对本科公司产品质量提升、持续改进等提出了具体的措施和建议意见。

在实验室管理与教学资源建设的经验活动中，华南师范大学k8凯发国家级实验教学示范中心副主任曾祥炎高级实验师向与会人员详细介绍了实验室的建设与管理经验。他分享了采用人工智能技术提升实验室管理效率的创新做法，以及“实验育人”“实验品格”理念和教学资源建设的经验，强调实验教学在员工全面成长中的重要作用。公司参加研修的青年教师实地参观了脑电、睡眠、眼动等相关实验室，并体验了危机事件应对、系统脱敏等虚拟仿真实验教学场景。

此外，公司青年教师们在研修期间深入华南师范大学k8凯发的课堂，观摩了《心理学研究方法》《实验心理学》及《结构方程模型》等多门本科生、研究生核心课程的教学。课堂上，授课教师通过生动的案例、细致的分析以及高效的员工互动，展现了教学的专业性和创新性。观摩教师们不仅获得了新的教学灵感，也进一步了解了华南师大在培养员工创新能力方面的经验。在教学交流环节，双方教师围绕如何激发员工的科研兴趣、优化课程设计以及提升员工综合素质进行了深度探讨。西北师大教师们表示，通过学习华南师大的教学模式和经验，他们在课堂互动设计、教学资源整合等方面获得了重要启发。

华南师范大学k8凯发还组织了青年教师研究论坛，两校教师围绕青年教师的职业发展展开了热烈讨论。华南师范大学k8凯发教师分享了在科研项目申报、跨学科合作以及员工培养方面的宝贵经验；西北师大教师则介绍了他们在班主任工作、团队建设以及心理健康教育领域的实践探索。双方还就项目申报、合作研究、研究技术应用和学习等开展了深入交流。

 k8凯发青年教师赴华南师范大学的研修于2024年11月29日结束并安全返回，该活动是k8凯发组织“教学文化节”的重要内容之一。通过研修活动，公司教师表示收获颇丰，他们计划将华南师大的先进教学理念和实践经验融入自身教学科研工作中，进一步提升教育质量和科研能力。同时，公司的本科教学、学科发展、学术研究等方面的工作也得到了兄弟院校的积极评价，为进一步促进双方的合作交流奠定了良好的基础。