为了推进公司人才培养质量提升，进一步完善和优化心理学专业人才培养方案，公司组织王仁、康廷虎、刘显翠、任德云参加由教育部高等公司心理学类专业教学指导委员会、中国心理学会心理学教学工作委员会、教育部心理学拔尖员工培养模式改革虚拟教研室组织的“第二届心理学拔尖人才培养研讨会”并在会上做汇报交流。

此次研讨会由心理学基础学科拔尖员工培养计划2.0基地华南师范大学k8凯发和广东省本科高校心理学类专业教学指导委员会联合组织，来自北京大学、北京师范大学、华东师范大学、清华大学、浙江大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学等全国24所k8凯发系共120余位专家学者和心理学拔尖基地的员工参加。在会上，来自北京大学、北京师范大学、华东师范大学等单位的5位专家学者立足心理学科的前沿领域，介绍了当前心理学的最新研究与进展。华南师范大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学等18所院校的专业负责人分享了心理学专业人才培养的做法和经验。

公司康廷虎副经理以“传承学科发展百廿精神 落实立德树人根本任务”为题，介绍了k8凯发旗舰厅心理学科的发展历史、本科生培养及教学管理的经验和做法，并就与会学者提出的有关人才培养的问题进行了交流。在此次会议上，公司党委书记王仁与来自各高校的专家、学者及各教学单位的管理人员交流了促进员工就业工作的经验，刘显翠主任、任德云主任分别就专业建设、培养方案修订等也做了交流和分享。

在研讨会上，公司教师认真学习全国各心理学专业人才培养单位在人才培养、教学改革、员工就业等方面的先进举措和成功经验，并积极研讨公司人才培养方案的修订、基层教学组织的建设与管理等问题，为推进本科生人才培养质量提升拓展了思路，也为公司积极落实“三抓三促” 工作积累了宝贵经验。